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中建管理公司舉行2019年度骨幹員工培訓

2019-08-13 15:28:35 官方網站 閱讀

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中建管理公司舉行2019年度骨幹員工培訓

本報訊(通訊員 方生城  寶立傑)8月10日,中建管理公司舉行2019年度骨幹員工培訓。分公司領導班子成員、各部門負責人、項目負責人及公司骨幹成員共計160餘人參加本次培訓。

本次培訓特邀北京師範大學管理學博士、武漢大學碩士,清華大學總裁班、中山大學管理學院客座講師馮南石老師進行《跨部門溝通與沖突管理》培訓,馮老師從管理溝通與協作、管理溝通技巧、跨部門協作與沖突管理、建立高效跨部門協同模式四個方面進行展開,通過經典案例深度剖析問題,分析解決方法,并結合自身實際情況,分享成功經驗。

同時培訓采用分組讨論的形式,讓大家結合現場工作經曆,學以緻用。大家積極參與讨論、踴躍思考發言,現場氣氛熱烈。大家紛紛表示,培訓内容有助于提高協調能力,通過工具方法提高成功解決問題的概率。

培訓最後,工會主席方生城受分公司班子成員委托,作總結發言。對提出三點要求:

一、提升政治意識、大局意識和看齊意識

一要堅定不移講政治;二要矢志不渝講大局;三要持之以恒總看齊。

二、增強責任意識、擔當意識和開拓意識

一要有“舍我其誰”的責任意識;二要有“舍生忘死”的擔當意識;三要有“舍命不渝”的開拓意識。

三、樹牢學習意識、實踐意識、糾錯意識

一是樹牢博聞強識的學習意識;二是樹牢甯靜緻遠的實踐意識;三是樹牢厚德載物的待人意識。

 本次培訓的順利召開,進一步提高了分公司骨幹員工溝通協調能力,通過工具方法的學習,積極引導大家合理處理沖突、管控情緒、化解矛盾,營造良好溝通環境,促進參建各方對監理工作的理解和認可,為進一步打造中建管理“精細規範 品質服務”的企業服務品牌注入新的活力。

  



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